Медиация споров юридических лиц. Когда внесудебное разрешение споров имеет смысл?

Медиация споров юридических лиц способствует более быстрому урегулированию вопроса между компаниями. Процесс происходит с участием третьего лица, но относится к внесудебным способам решения конфликтов.

Суть медиации споров юридических лиц в быстром разрешении разногласий без вовлечения большого количества участников, в частности государственных уполномоченных органов. Для компаний это является большим преимуществом. Долгие судебные процессы с разбором мельчайших подробностей деятельности компании, при том что они не всегда относятся к делу напрямую, никому не нужны.

В процессе медиации споров юридические лица гораздо быстрее приходят к соглашению. Внесудебное разрешение споров предполагает оптимальное для обеих сторон решение. Медиатор должен учесть интересы обеих сторон, и поспособствовать их компромиссу.

Кто может проводить медиацию споров юридических лиц

Медиатором может быть любой совершеннолетний человек. Для урегулирования конфликта необязательно иметь юридическое образование. Наличие диплома в такого рода внесудебном разрешении споров не является принципиальным условием. Гораздо важнее умение вовлекаемого лица улаживать конфликты. Поэтому стоит отметить, что психологическое образование зачастую является преимуществом.

Медиатор должен быть беспристрастным, не иметь судимости и родственной связи с любой из сторон.

Медиатор для юридических лиц

Однако, для разрешения конфликтов компаний юридическое образование медиатора является еще более значимым, чем даже психологическое. Понимание судебной системы и осведомленность в вопросах законодательства дает большое преимущества в урегулировании споров. Такой специалист видит полную картину и последствия.

Для споров юридических лиц знание закона имеет большое значение. Разногласия обычно связаны с деньгами и экономической выгодой. А вся деятельность регулируется законодательством. Специалист подскажет, кто прав, кто виноват, именно с точки зрения нормативных актов. И какие могут быть последствия при том или ином развитии событий. В том числе при обращении в суд.

Юридически подкованный медиатор дает полное представление участвующим сторонам. От чего они быстрее приходят к соглашению без участия суда. В острых и крупных конфликтах фирм без грамотного юридического специалиста не обойтись.

Когда возможна медиация споров юридических лиц

Не все споры компании может решить медиатор. Медиация споров юридических лиц проводится, когда разногласия возникают у двух фирм. С налоговой или ГБДД внесудебное разрешение споров таким способом невозможно. Споры об интеллектуально собственности медиатор тоже решать не в праве.

Во всех остальных случаях юридическое лицо может прибегнуть к помощи медиатора. Разногласия с контрагентами, сотрудниками, клиентами могут быть разрешены во внесудебном порядке.

Медиации споров юридических лиц во время суда

Еще одним преимуществом медиации является возможность ее проведения, даже если судебный процесс уже начался. С этой точки зрения – никогда не поздно. До того момента, как суд вынесет решение, стороны могут прибегнуть к альтернативному способу решения конфликта.

Стороны подают заявление о приостановлении разбирательства. Суд не имеет право отказать. Не стоит терять время, начинайте искать компромисс как можно раньше. Приостановление судебного процесса ограничивается двумя месяцами. Может показаться, что времени полно. Однако на деле выделенного времени может оказаться недостаточно.

Нотариус как четвертый участник медиации споров юридических лиц

При достижении компромисса стороны заключают соглашение. Сейчас его заверение у нотариуса обязательно.

Законодательные поправки 2019 года сделали альтернативное разрешение споров более надежным способом урегулирования конфликтов. До этого у участников не было особого доверия к процессу. И неудивительно, при отказе выполнять условия соглашения, приходилось все равно обращаться в суд. Тогда к чему все эти дипломатические беседы в присутствии медиатора?

После правок соглашение, заключаемое сторонами для обозначения основных моментов, стало необходимо заверять у нотариуса. А в случае отказа одной из сторон выполнять обязательства, обращаться нужно уже к приставам, без дополнительного разбирательства в суде.

Претензия контрагенту должнику – пустая трата времени или необходимость?

В ходе экономической деятельности у партнеров неизбежно возникают разногласия. Тогда их отношения перестают быть взаимовыгодными и прибыльными для одной из сторон. Для большинства случаев предусмотрено обязательное внесудебное урегулирование спора. В этом случае направляется претензия контрагенту должнику. В отдельных ситуациях можно сразу вызывать недобросовестного партнера в суд.

Почему бы просто не вызвать должника в суд

Претензионный порядок изобретен не без причины. Как минимум он позволяет мирно и быстро решить вопрос между сторонами. Внесудебное разрешение конфликта проходит быстрее и с меньшими затратами. Направление претензии контрагенту должнику разгружает судебную систему при условии, что стороны пришли к соглашению.

Не стоит пытаться сразу обращаться в суд, если законодательством предусмотрено досудебное решение для вашего случая. Даже если вы уверены, что контрагент не пойдет на мировую и откажется выполнять обязательства. Так фирма истец только теряет время.

Суд как правило не рассматривает исковое  заявление , если законодательством или договором предусмотрено альтернативное разрешение спора для данного случая. Истцу все равно придется направлять претензию контрагенту.

Когда претензия контрагенту необходима

Споры, для которых обязателен досудебный порядок , достаточно четко определены. Законодательство говорит об обязательном предварительном направлении претензии контрагенту, в случаях:

  • Имеется денежный или товарный долг (оплата и предоставление услуг)
  • Необходимо расторгнуть или изменить договор
  • при заключении договора поставки для государственных или муниципальных нужд либо заключении договора в обязательном порядке
  • Разногласия по поводу исключительных прав и интеллектуальной собственности
  • Некачественное выполнение услуги
  • Поставка товара плохого качества
  • Товар поврежден в ходе транспортировки
  • Иные случаи, обозначенные в договоре между сторонами как обязательные для решения в претензионном порядке

Когда можно сразу идти в суд

В ряде случаев можно обойтись и без претензии контрагенту. К ним относятся:

  • Взыскание на заложенное имущество
  • Возмещение ущерба
  • Установление юридически значимых фактов (например, иск к компании, допустившей ошибку при регистрации юридического лица)
  • Компенсация за нарушение судопроизводства
  • Несостоятельность и банкротство контрагента
  • Корпоративные споры
  • Долг менее 500 000 рублей (+ до 100 000 рублей штрафные санкции и компенсации)

Для всех этих споров этап направления претензии контрагенту может быть пропущен. Лучше всего обращаться сразу в суд. На деле юридическим лицам крайне редко удается прийти к согласию при внесудебном решение конфликтов, когда оно необязательно.

Разобраться со всеми нюансами и найти подход, возможно, даже оказать разумное давление самому сложно. Однако, для опытного специалиста в области юриспруденции это не составляет труда. Опыт и знания помогают прийти к согласию с партнером во внесудебном порядке, не затягивая весь процесс.

Корпоративные споры – что это? Признаки и особенности решения конфликтов

Корпоративные споры возникают в большинстве крупных компаний. Чем больше владельцев у фирмы, тем сложнее им найти взаимопонимание. Тем более, когда речь идет о миллионах и миллиардах рублей.

Предметом корпоративных споров могут быть как материальные, так и нематериальные вещи. Деньги, ценные бумаги, интеллектуальная собственность – все это рассматривается в ходе разбирательства.

Говоря в двух словах, корпоративные споры определяются в юриспруденции как те, что связанны с ущемлением прав одного (нескольких) акционеров или учредителей. Сюда относятся невыплаты по доле, приведение компании к разорению, несоответствие действий целям по учредительным документам и другие неприятные для владельца ситуации. Действия, нарушающие права и интересы учредителя или акционера, могут быть рассмотрены в суде на основании иска.

Корпоративные споры включают в себя столкновение интересов при

  • Создании, реорганизации, ликвидации юридического лица
  • Управлении юридическим лицом, в том числе определение целей и соответствие действий уполномоченных лиц им
  • Управлении акциями и ценными бумагами
  • Выплатах по акциям и ценным бумагам
  • Ущербе компании в ходе хозяйственной деятельности, включая возмещение убытков
  • Определении или изменении полномочий участников
  • Обжаловании решений участников организации

Корпоративные споры решаются в арбитражном и третейском суде

Корпоративные споры, как правило, связаны с экономической выгодной и с участием юридического лица, поэтому решаются они в арбитражном суде (по месту регистрации ответчика). При этом в качестве одной из сторон процесса может выступать как участник того же юридического лица, так и отдельная компания. Поэтому споры классифицируются на внешние и внутренние.

Для решения корпоративных споров можно обратиться в третейский суд. Как в случаи с конфликтами внутри одной компании, так и при столкновении интересов разных фирм. Разрешение вопроса в третейском суде проходит легче и быстрее.

До обращения в суд с иском корпоративный спор может быть решен в досудебном порядке. Это также выгодно для всех участников. Процесс проходит быстрее, нет дополнительных расходов и прочей «головной боли».

Почему не обойтись без юриста при решении корпоративных споров

Сейчас практически у каждой компании есть свой юрист. Однако, далеко не всегда он может решить все вопросы. И дело не только в квалификации. При возникновении внутренних корпоративных споров работнику приходится принимать чью-то сторону. Давления, а зачастую и предвзятости, не избежать.

Грамотный юрист сторонней компании поможет разобраться во всех тонкостях процесса. Корпоративные споры – именно тот вид столкновения интересов, когда требуются знания и опыт. Само по себе определение корпоративных споров достаточно размыто. Сложности начинаются с самого начала – куда обращаться или на кого писать заявление. Сэкономить время и деньги поможет юрист.

    Оставьте заявку

    Мы свяжемся с Вами для уточнения деталей в течение часа

    Нажимая кнопку «Оставить заявку», Вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности

    Правовая экспертиза юридических документов для успешного бизнеса. 8 причин обратиться к юристу за консультацией

    Качественная правовая экспертиза юридических документов должна быть проведена квалифицированными и опытными юристами. Общедоступные ресурсы, количество которых растет с каждым днем, дают много информации предпринимателям и руководителям, а также юристам фирмы, для составления договоров, контрактов и других документов. Но только специалисты способны провести проверку правильно, учитывая все юридические нюансы и ежедневно меняющееся законодательство.

    Правовая экспертиза юридических документов – анализ на соответствие нормам законодательства и предупреждение рисков для организации.

    Услуга необходима для того, чтобы избежать проблем в будущем. Юридические фирмы проводят правовую экспертизу юридических документов с гарантией. При положительном заключении фирма-заказчик может быть уверена в законности сделки (или иного документируемого действия), ее неоспоримости и минимизации рисков для компании.

    Лучше всего проводить правовую экспертизу юридических документов перед их подписанием сторонами. В таком случае все потенциальные негативные последствия будут предупреждены. Конечно, проверка может проводиться и после. В этом случае предоставляемое юридическому лицу заключение будет основанием для принятия коррекционных мер или заключения нового договора.

    Лучше проверить правовой документ сразу, чем исправлять последствия после подписания!

    Не стоит экономить на превентивной мере. Предотвратить сложности всегда легче, чем разбираться с возникнувшими вследствие проблемами.

    На проверку могут быть отправлены любые документы организации

    • Договоры и оферты с работниками и другими юридическими лицами
    • Акты
    • Протоколы
    • Распоряжения
    • Учредительные документы
    • Внутренние регулирующие документы
    • Процессуальные документы

    8 причин обратиться к юристу, или что дает правовая экспертиза юридических документов

    Цели проверки достаточно широки. У отдельных документов могут быть свои риски, которые необходимо выявить и предотвратить (или, если документ уже подписан, исправить).

    • Выявление условий противоречащих законодательству
    • Подтверждение юридической силы документа (по большей части выявление и исправление оснований для возможного будущего оспаривания сделки, признания ее недействительной)
    • Оценка оформления, проверка наличия всех необходимых сведений
    • Оценка рисков для организации, которые возникают вместе с обязательствами по договору
    • Выявление скрытых и неочевидных рисков
    • Получение рекомендация по улучшению условий договора для фирмы с целью получения большей выгоды, гарантий или юридической безопасности
    • Достижение наиболее выгодного для обеих сторон сотрудничества и построение надежных коммерческих отношений
    • Правильная регистрация документа (обращение в соответствующий орган)

    Правовая экспертиза юридического документа предполагает заключение с анализом и выводами. Заказчику выдается письменное исследование, выводы и рекомендации по анализируемому документу.

      Оставьте заявку

      Мы свяжемся с Вами для уточнения деталей в течение часа

      Нажимая кнопку «Оставить заявку», Вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности

      Третейский суд для юридических лиц. Преимущества и недостатки для компании

      Третейский суд для юридических лиц имеет больше преимуществ, чем недостатков. Разрешение споров выбранным судом позволяет частично контролировать процесс. Самое главное преимущество, пожалуй, в более быстром , по сравнению с арбитражными судами  ,  урегулировании споров. Каждая из сторон может быть уверена в справедливости решения, ведь суд выбирается самостоятельно. Решение выбранного суда подлежит добровольному исполнению сразу после его принятия.

      Что такое третейский суд и зачем он нужен

      Третейский суд – это звено юрисдикции, выбираемое сторонами для решения спорных моментов в экономических отношениях. Конкретный суд может быть выбран только при абсолютном согласии всех сторон. Именно свобода выбора и согласие делают выбранный суд справедливым и неоспоримым для всех сторон.

      Выбираемый по согласованию суд может быть представлен как одним арбитром, так и несколькими. Их число, как и многие другие особенности порядка решения разногласий, регулируется договором. Только при заключении третейского договора компания может обратиться к выбранной коллегии.

      Какие дела рассматривает третейский суд

      Суд берется за дела нескольких уровней – общеевропейском, федеральном и местном. Он работает с теми же случаями, что и назначаемые государством суды. Обычно принимаются иски по внутренним делам компании. Сюда в первую очередь относятся споры по акциям компании и ее капиталам. Третейский суд также рассматривает иски в адрес руководителя, чьи действия принесли ущерб компании. Рассматриваются дела связанные с ущербом деловой репутации, экономическими отношениями организаций и нарушением договоров.

      Иными словами, практический любой спор, возникший в результате экономической деятельности, между юридическими лицами рассматривается третейским судом. Но только если имеется соответственное третейское соглашение.

      Никогда не поздно выбрать своего судью

      При этом договор о разрешении возникающих разногласий конкретным судом может быть заключен как заранее, в начале сотрудничества, так и позже. Более того, заключить третейский договор можно и в процессе разбирательства назначенным государством арбитражным судом. Срочный договор может быть заключен в любой момент до вынесения решения в первой инстанции.

      Преимущества третейского суда для юридических лиц

      Самый справедливый суд

      Арбитры третейского суда выбираются добровольно и по согласованию. Таким образом каждый из участников может быть уверен в непредвзятости суда, профессионализме арбитров и надлежащей защите своих интересов.

      Быстрое разрешение и беспрекословное исполнение

      Изначально исполнение решения считается добровольным. Однако, это условие относительно. При отказе ответчика выполнять предписанные судом меры, есть повод обратиться в арбитражный суд. Плюсом, в третейском соглашении часто предусматриваются  санкции (обычно штраф) за неисполнение решения в добровольном порядке.

      Конфиденциальность

      Третейский суд более закрыт и неформален. Решение выносится только по конкретному вопросу. А принятое решение не находится в открытом доступе, в отличие от системы арбитражных судов. Вашим партнерам  информация о наличии судебного  спора будет недоступна. Закрытость является залогом сохранения конфиденциальной информации компании.

      Недостатки третейского суда для юридических лиц

      Несмотря на очевидные преимущества третейского суда для юридических лиц, лишь небольшой процент организаций прибегает к такому способу разрешения споров.

      Тем более вначале сотрудничества с новой компанией.

      Другой недостаток – издержки на судебный процесс. Финансирование назначаемого государством суда осуществляет само государство. В то время как оплату расходов на третейский суд берут на себя участвующие стороны. Впрочем, как показывает практика, часто третейский суд обходится в целом дешевле.